Pauta de Televisión Televisa

Aquí les dejo el video tutorial de la pauta de televisión-Televisa

Caso Tía Rosa: Determinación del presupuesto

Una de los métodos más utilizados para la asignación del presupuesto publicitario es el de proyección de ventas, el cuál también puede conjugarse con el método por incremento. La realidad es que en la práctica profesional no hay métodos puros, pero este puede servirles como un ejercicio práctico y ligero para desarrollar y fijar un método de asignación presupuestal.
Haz click aquí para accesar al caso

El Briefing

Este material es solo como apoyo para quienes aun tienen duda de lo que es un Brief.

Véanlo con detenimiento.

Ahora que si prefieren pueden verlo a través de Youtube

Caso práctico Chile Tajín

El mercado de picantes en México es muy camnbiante. Chiles Tajín es una marca de origen tapatio que ha logrado incursionar en el mercado a través de un producto de alta calidad que satisface el paladar de los mexicanos más exigentes.

Para leer el Caso Práctico, hacer click aqui

Agradecemos la colaboración de la alumna Claudia Martínez Franco

Caso: Women'Secret

Grupo Cortefiel es uno de los mayores distribuidores de moda españoles que, a través de sus cinco cadenas- Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield, Milano y Women’secret está presente en 48 países con más de 1.400 puntos de venta en todo el mundo.

La calidad, el diseño, la innovación y la gran experiencia en el sector moda han hecho posible que Grupo Cortefiel se haya convertido en uno de los referentes de la moda a nivel nacional e internacional, ofreciendo a sus clientes productos que se adaptan a sus expectativas y necesidades, creando nuevas tendencias con cada una de las propuestas de sus diferentes cadenas. Pulse aquí para seguir leyendo el caso. Recuerde anotar el password que el profesor le dio en clase

Caso pactico Adecco

Con 45 sucursales a lo largo de la República Mexicana, Adecco abarca el territorio nacional con su amplia experiencia. Todas las sucursales son filiales del corporativo, administradas y supervisadas de acuerdo a las políticas de Adecco Internacional. Las plazas que cubre son: México DF. Guadalajara, Monterrey, Toluca, Acapulco, Cuernavaca, Cancún, Mérida, Puebla, Tlaxcala, Veracruz, Villahermosa, Celaya, Irapuato, Querétaro, Aguascalientes, Cd. Obregón, Tijuana, La Paz, León, Morelia, San Luis Potosí, Saltillo, Torreón, Los Cabos y Chihuahua. Lleva más de 15 años de presencia en México, procurando ofrecer los servicios de la más alta calidad a sus clientes, mismos que se concentran en tres rubros: reclutamiento de personal, outsourcing de recursos humanos, Head Hunter (teniendo especialidades en las áreas de farmacéutica y Marketing).

Para cotinuar leyendo este caso haga click aqui.Recuerde utilizar la clave que le proporcionó el profesor.

Caso Santa Clara

El establo Santa Clara fue fundado en Pachuca, Estado de Hidalgo, México, en el año de 1924, comenzando con un pequeño hato lechero de 17 vacas criollas, en el barrio de San Nicolás. En un principio, el reparto de leche se hacía a domicilio, con el interés principal de llegar directamente al consumidor, buscando así el trato personal con el cliente. En 1928 se compra una fracción del casco de la ex-hacienda de Coscotitlán, en este lugar, se establece por primera vez una parada de vacas. Para 1936, el hato cuenta con más de 100 cabezas, por lo que se decide trasladarlo a un lugar más adecuado: la actual esquina de Calzada de Cuesco con Av. Juárez. Posteriormente, en 1945 adquieren el Rancho "La Luz", que tiene una infraestructura más adecuada y capacidad para 160 cabezas de ganado. Una etapa decisiva da inicio en el año de1957, pues se realiza la primera importación de ganado canadiense y se introduce la ordeña mecánica. Y en 1966 se completa la sustitución de ganado criollo por canadiense y americano.

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